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关于对拟推荐的“全国社会治安综合治理先进集体和先进工作者”名单进行公示的公告

时间:  2017-05-26 19:24
关于对拟推荐的“全国社会治安综合治理先进集体和先进工作者”名单进行公示的公告
 
根据甘肃省综治办《关于做好评选推荐全国社会治安综合治理先进集体和先进工作者的预通知》(甘综办明电〔2017〕35号)文件精神,通过层层推荐筛选,经市委政法委书记办公会议和市综治委主任会议研究,并征求纪检(监察)、组织、人社等部门意见建议,现对拟推荐的“全国社会治安综合治理先进集体和先进工作者”名单予以公示。
 
一、拟推荐全国社会治安综合治理先进集体和先进个人名单
 
1、酒泉市社会治安综合治理委员会办公室
 
2、酒泉市肃州区委政法委常委副书记王永德
 
二、公示期限
 
2017年5月23日至2017年5月27日
 
三、反映问题方式
 
公示期间,反映人以真实姓名、身份(身份证、工作证等)通过来访、来电、来信等方式向酒泉市人力资源与社会保障局公务员管理科或中共酒泉市委政法委员会执法督导室反映问题,以示负责。
 
四、受理时间
 
2017年5月23日至2017年5月27日,每天上午08:30至12:00,下午14:30至18:00。
 
五、受理部门
 
1、酒泉市人力资源与社会保障局公务员管理科
 
地 址:酒泉市肃州区富康路26号人社局综合楼813室
 
联系人:于永刚     联系电话:0937-2615419
 
2、中共酒泉市委政法委员会执法督导室
 
地 址:酒泉市肃州区市政大厦5410室
 
联系人:常吉伟     联系电话:0937-2614218
 
六、反映人责任
 
1、要用真实姓名、身份反映问题;
 
2、要以认真负责、客观公正、实事求是的态度反映问题,事实要准确,内容要具体,便于查证;
 
3、故意捏造事实诬陷他人的应负法律责任。
 
七、受理部门责任
 
1、对反映人和反映内容严格保密;
 
2、对反映的问题,将尽快调查核实清楚;
 
3、对超出受理部门职权范围的问题,及时移交有关部门处理。
 
附件:1、酒泉市社会治安综合治理委员会办公室简要事迹
 
      2、王永德同志基本情况及主要事迹
 
酒泉市人力资源与社会保障局  中共酒泉市委政法委员会  
    
2017年5月23日
 
附件1: 
 
酒泉市社会治安综合治理委员会办公室简要事迹
 
酒泉市社会治安综合治理委员会办公室,正处级单位,现有干部职工7人。2013年以来,酒泉市社会治安综合治理委员会办公室深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记视察甘肃时重要讲话和“八个着力”重要指示精神,按照中央、省委、市委政法工作会议部署,紧紧围绕平安酒泉建设工作目标,坚持以改革创新为引领,突出防控风险、服务发展,注重破解难题、补齐短板,全市综治平安建设工作逐年上台阶,长期保持了社会和谐稳定。2013年,酒泉市被中央综治委表彰为全国社会管理综合治理优秀市,酒泉市综治办被人力资源社会保障部、中央综治委表彰为全国社会管理综合治理先进集体;2013-2016年,酒泉市连续荣获“全省综治(平安建设)优秀地区”,人民群众安全感满意率始终位居全省前列。
 
坚持三个到位,落实综治领导责任制。一是责任压实到位。出台《酒泉市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》,将综治工作纳入党委、政府“六位一体”综合考核考核体系,同安排、同考核、同奖惩。每年初,按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,市、县、乡、村四级层层签订综治工作目标责任书,建立综治委抓专项组、专项组抓成员单位、综治办抓协调考评的工作机制,织密了横向到边、纵向到底的责任体系。
 
二是督导检查到位。坚持督促检查常态化,采取月抽查、季督查、半年检查相结合、明查与暗访相结合的方式,全方位、不间断督促检查,推动工作任务落到实处。
 
三是考评驱动到位。注重发挥考核的导向作用,每年初对综治工作成效突出的进行通报表扬;对考核靠后的,予以通报批评,并在每年召开的全市综治工作会议上作表态发言。对发生重特大案(事)件的,及时提请市委常委会研究,进行责任查究。
 
坚持三个持续,切实提升社会治安防控能力。一是持续推进社会治安防控体系建设。社会治安防控体系建设纳入经济社会发展总体规划,持续推进“天眼百卡”工程和内部单位技防设施建设,大力推动公共安全视频监控建设联网应用,不断壮大群防群治队伍,着力打造治安防控“六张网”,构筑立体化社会治安防控体系。全市建立专业化巡防队伍30支529人,专职综治员队伍达2744人,群防群治队伍达5.6万人,视频探头总数达3.5万个,建成环疆检查站6个,道路智能卡口257个。
 
二是持续推进基层平安创建。持续实施12大系统行业平安细胞工程,继续深化“四个零犯罪”和模范平安乡镇(街道)创建活动,严格实行动态管理,不断巩固提升平安建设成果。每年初对创建达标的予以表彰命名;对工作严重滑坡的,予以撤销摘牌。目前,全市7个县(市、区)有6个创建为全国、省级平安县(市、区)。
 
三是持续开展严打整治。出台《社会治安形势分析联席会议制度》,每季度部门联动分析研判,适时开展专项打击行动和集中整治活动,持续开展突出治安问题和重点地区排查整治以及“零命案”县(市、区)、“零发案”村(社区)创建活动,不断优化社会治安环境。
 
坚持三个立足,有效化解矛盾纠纷。一是立足常态长效化解矛盾纠纷。依托甘肃省社会管理综合治理信息平台,及时收集整理各类矛盾纠纷。建立并落实矛盾纠纷排查调处月例会和会议纪要月报制度,定期分析研判形势,探索推行“口袋调”、“四联单”、调解协议司法确认等工作方法,确保矛盾纠纷早发现、早研判、早化解、早处置。
 
二是立足源头排查化解矛盾纠纷。全面推行重大事项社会稳定风险评估,将社会稳定风险评估作为出台重大事项的前置程序,探索建立了“6477”稳评工作模式,切实做到“四个不出台”,从源头预防了重大决策、项目实施引发的社会矛盾。坚持关口前移,建立了“四单一表”工作机制,有效遏制了涉法涉诉信访高发态势,并在全省予以推广,涉法涉诉信访量连续五年下降。
 
三是立足热点难点多元化解矛盾纠纷。立足劳资、债务、医疗、环保等领域和征地拆迁、非法集资等方面的热点问题,出台《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》,采取清单化管理、风险等级评估、发布预警告知等措施,组织推动有关部门及时排查化解。不断推进专业化调解组织向矛盾纠纷多发的区域性行业延伸,建成专业性、行业性调解组织63个,形成了交通事故快速处理和律师参与矛盾纠纷化解等工作经验,进一步提升了矛盾纠纷化解处置效率。出台《关于严格落实进京非访问题工作问责制度》和《关于建立完善进京非访会商制度》,明确部门职责,有力维护了进京访秩序。
 
坚持三个抓实,不断提升公共安全管控能力。一是抓实重点行业安全管理。严格落实交通运输、消防、安全生产、食品、药品、网络等行业的安全管理责任,建立部门联动监管和常态化监督检查机制,强化对涉危、涉爆、寄递物流等重点行业的安全管理,最大限度地排查各种安全隐患。
 
二是抓实重点人群服务管理。推动流动人口社会化管理,探索建立出租房屋旅店式、星级化管理模式,流动人口“以房管人”、“以业管人”工作机制,并逐步实现信息化管理。出台了《推动落实严重精神障碍患者监护工作方案》、《严重精神障碍患者监护人以奖代补工作实施细则》等规范性文件,全面靠实工作职责、落实以奖代补政策,全市2441名严重精神障碍患者全部实现一人一档、一人一策、一人一监护小组。全面落实刑满释放人员必接必送和过渡性安置工作制度,创新完善社区矫正人员、吸毒人员、不良行为青少年帮扶教育和日常管理措施,最大限度地预防重新犯罪。
 
三是抓实重点领域安全管理。全面推行“四个一”安全宣传制度,持续开展“零犯罪”学校创建活动和“护校安园”专项行动,不断净化校园及周边治安环境。深入推进铁路联防工作转型改革,持续开展油气管道、路线周边矛盾纠纷排查调处和打击整治活动,不断创新完善内部单位、学校、金融机构、商业场所等重点场所,水、电、气、热、油等重点部门安全防范工作机制,有效维护公共安全。
 
坚持三个创新,不断夯实综治平安建设工作根基。一是创新综治中心建设。以实体化、实战化为目标,出台《关于在全市推行一办四室一中心进一步加强综治基层基础建设的实施意见》和《酒泉市“一办四室一中心”进基层政法干警和综治干部考核办法》,全面推行“一办四室一中心”工作模式,强力推动综治工作力量和工作重心下移,形成了综治组织牵头协调、政法部门职责下沉、部门资源整合共享、服务管理一站提供的综合服务模式。目前,县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)三级综治中心全部建成,切实做到有场地、有标识、有台账、有人员,正常开展工作。
 
二是创新综治信息化建设。坚持以信息化助推综治工作发展,依托政务专网,市、县、乡三级全部开通综治信息系统,综治视频会议系统联网运行,并为综治信息员配备手持终端,初步构建了手机终端、有线专网、综治中心“互联网+实体化”的基层社会治理模式。开通了酒泉长安网、平安酒泉、法治酒泉等微信公众号,及时发布工作动态,传递社会正能量,赢得群众的支持。
 
三是创新网格化管理。按照“多网合一、一格多员、一员多能,协同联动、责任共担”原则,进一步整合细化网格单元,不断完善城市社区“一长四员”和农村“一长三员”网格化服务管理模式,确保了人在网格走、情况在网格掌握、问题在网格解决。目前,全市共划分为4998个网格,实现网格化服务管理全覆盖。依托首届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会,在农村探索推行了“群防群治、邻里守望,一家有事、十户呼应”的工作模式,形成了“以村两委为统揽、各村民小组为网格、十户联防为单元、动员村民共同参与”的网格化管理格局,有效提升基层发现异常、预防违法犯罪方面的能力,形成维护基层稳定的强大合力。
 
附件2:
王永德同志基本情况及主要事迹
 
王永德,男,汉族,现年53岁,1980年参加工作,1984年加入中国共产党,现任酒泉市肃州区委政法委常务副书记。
 
勇于探索,尽心尽力抓综治
 
肃州区地处酒泉市委、市政府所在地,产业面积大,经济发展快,人口占全市总人口的近一半,综治工作任务十分繁重。为此,王永德亲自深入一线,在广泛调研论证的基础上,提出了矛盾纠纷联合调处、社会治安联合防控、重大活动联勤联动、突出问题联合整治、重点人群联合管理、基层平安联合创建的“六联”工作思路。白天,他奔波在乡镇、社区、部门、小区、村组、楼院第一线,夜晚,又加班加点,苦苦思索,总结经验,查找问题,几乎没有什么双休和节假日。在区委、区政府的坚强领导和省、市的大力支持下,通过几年的不懈努力,肃州区综治工作基础扎实,机制健全,运行规范,亮点纷呈,连续5年考核名列全市第一。乡镇、社区社会管理服务中心规范化建设全部达到“六有四落实”标准,探索创新出社会管理组织规范化、流动人口管理精细化、社会治安防控立体化、便民服务网络化、矛盾调处专业化的新路子,形成了出租房屋旅店式星级化管理、重点行业分层分类管理、旅店业等级挂牌管理、外来租地农民依法归口管理四大模式。他创新建立了社区网格化、农村社区化管理机制,督促建立城乡专兼职治安防范队伍9支2万余人,千方百计协调落实资金3800余万元,架设监控探头8340个,建成了公安、交通、城管“三网联控”平台,形成了联接道路卡口、贯通重点部位、辐射广场街道、延伸居民小区、覆盖企事业单位的立体化防控网络,有力增强了群众安全感,群众对社会治安的满意度连续三年达到96%以上。
 
苦干实干,精心谋划抓创新
 
肃州区作为全省重点社会管理创新综合试点区,任务重,压力大,区委、区政府高度重视,明确提出了要建成省级试点、国家级标准的肃州区社会管理服务中心,以此推动试点工作上台阶、上水平,为全省探索路子,积累经验。在这繁重的任务面前,王永德同志不负重托,始终牢记高起点谋划、高标准推进、高质量落实的要求,从规划、选址、立项等各个环节都亲力亲为,当年规划,当年建设,实现了三维地理信息系统、网格化社区信息系统、天眼视频监控系统、社会矛盾纠纷排查系统等10大系统的无缝对接,建成了综治数字化、信息化、智能化管理服务平台,被酒泉市政府授予科技进步二等奖。他坚持谋划在先、统筹在前,精心推进全省平安区创建工作,亲自起草全省平安区创建工作方案,多次组织召开指导协调会、督查推进会,确保安排部署到位、压力传导到位、责任落实到位,出色完成了创建工作各项任务,肃州区顺利通过省综治办表彰命名,2015年被评为“全省平安区”。
 
心系群众,全心全意抓稳定
 
群众利益无小事,对待群众要像自己的家人一样,这是王永德同志一贯坚持的原则。作为政法委常务副书记,只要有群体性矛盾纠纷,他总是第一个赶赴现场,耐心听取群众诉求,亲自宣讲法规政策,面对面研究制定解决方案。针对警力沉不下去的难题,创新提出“一办四室”政法干警走基层工作模式,经市委政法委、市综治办规范为“一办四室一中心”,在全市推广;针对涉法涉诉信访问题,总结出一套分类排查“建档”、领导挂牌“包案”、集中会商“破题”、跟踪督办“提速”、
案件评查“问责”、社会保障“解难”、依法处置“稳控”的“七步工作法”;针对重大矛盾纠纷,大力推行“一线工作法”,实现了家事不出户、小事不出组、大事不出村、难事不出乡、疑难问题不出区、矛盾不上交;他亲自调研论证,指导城郊乡镇和人社、农牧、卫生等部门建立了征地搬迁矛盾纠纷、劳资纠纷、土地流转纠纷、医患纠纷四个专业化调处中心,大力推行一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制监督落实的“四个一”工作机制,走出了一条矛盾纠纷排查化解专业化、精细化的新路子,使一大批矛盾纠纷和群众关心的热点、难点问题得到有效解决,实现了“案结事了”,为维护社会稳定作出了突出贡献。
 
王永德同志以对党和人民的赤诚之心,在贯彻党的路线方针政策上讲政治,在推进社会管理创新中走前列,在平安和谐建设上树标杆,在为民服务上做表率,以实际行动赢得了广大干部、群众的一致赞誉,树立了基层综治干部的良好形象。
来源:酒泉长安网
(责任编辑:李彩霞)